E-learning: concevoir avec l'IA

Concevoir du matériel d'apprentissage numérique à l'aide d'une méthodologie flexible, avec l'aide de l'IA

Créez des vidéos didactiques, des quiz, des screencasts ou des modules d'e-learning interactifs en utilisant les outils les plus appropriés à votre organisation et à votre environnement technologique. Ce cours vous apprendra à développer des supports d'apprentissage numériques grâce à une méthodologie efficace, ce qui se traduira par un meilleur retour sur investissement, une meilleure compréhension et un gain de temps pour les apprenants. Pour concevoir et développer plus efficacement, nous utilisons également les technologies de l'IA dans le processus.

E-learning: situation

E-learning est essentiel dans l'environnement d'apprentissage moderne. Il offre une flexibilité dans le temps et l'espace, rendant l'apprentissage possible à tout moment et en tout lieu. En ajoutant des éléments interactifs, les supports d'apprentissage numériques renforcent l'engagement et la motivation de l'apprenant. Ils permettent un apprentissage personnalisé, où le contenu peut être adapté aux besoins et au rythme de l'étudiant. En outre, ils garantissent la cohérence des informations fournies et peuvent être facilement mis à jour avec les dernières données et connaissances. Grâce à des supports d'apprentissage numériques bien conçus, les organisations peuvent non seulement mieux atteindre leurs objectifs stratégiques, mais aussi gagner du temps et économiser des ressources.

Groupe cible

La formation E-learning: concevoir avec l'IA s'adresse à vous parce que, par exemple :

vous êtes à la recherche de modules d'e-learning pour soutenir la formation et permettre un apprentissage asynchrone.
vous recherchez une méthodologie efficace pour transformer votre formation en un environnement numérique (quel que soit l'environnement d'apprentissage numérique ou les outils électroniques avec lesquels vous travaillez).
vous voulez accroître l'efficacité et l'impact des processus d'apprentissage et de changement en soutenant le matériel d'apprentissage numérique.

Nous pensons par exemple aux professionnels L&D, aux formateurs, aux coachs, aux experts et à toute personne qui souhaite concevoir et développer du contenu d'apprentissage numérique.

Connaissances préalables

Maîtrise d'un PC : maîtriser quelques compétences professionnelles de base en informatique.
Connaissance de base de l'utilisation de PowerPoint ou des outils de création utilisés dans votre organisation.

Qu'apprenez-vous dans la formation?

Après avoir suivi cette formation, vous serez en mesure de concevoir votre propre solution d'e-learning en respectant certains principes didactiques clés et une approche standardisée.
Vous apprendrez à concevoir du matériel d'apprentissage numérique de manière didactique et professionnelle à l'aide des outils de création à votre disposition (par exemple PowerPoint, Flowsparks, Captivate, Articulate Rise, etc).
Vous passerez par les différentes étapes de la construction d'un parcours d'e-learning: accueil, analyse, scénario, script, production, publication, livraison et suivi.
Vous pouvez évaluer un module d'e-learning et suggérer des améliorations sur la base de critères de qualité définis.
Vous renforcez votre confiance dans la conception et le développement de matériel d'apprentissage numérique.
Enfin, vous apprenez beaucoup des autres participants grâce à l'échange d'expériences.

Qu'est-ce que vous n'apprendrez pas pendant la formation?

Cette formation se concentre sur la conception de matériel d'apprentissage numérique pour soutenir des parcours ou des environnements d'apprentissage mixtes. Cependant, elle ne se concentre pas sur l'apprentissage mixte lui-même.
Vous n'apprendrez pas les compétences informatiques de base, nous supposons que vous les maîtrisez déjà.
Vous n'apprendrez pas non plus à travailler avec un outil spécifique. Vous apprendrez à connaître la diversité des outils proposés.

Le programme

Préparation

Inscription sur le nouveau portail d'apprentissage électronique de la HRD Academy
Accueil : cartographie des attentes et du contexte des participants

Session 1: E-learning - Matériels d'apprentissage numériques

Quels sont les formulaires disponibles?
De quoi avez-vous besoin?
Comment commencer?
Accueil et analyse

Session 2: Storyboard

Objets d'apprentissage réutilisables
Tableau du storyboard
Principes didactiques

Session 3: Scénario

Élaboration des éléments de contenu (image, vidéo, texte, voix off, animation, interaction, ...)
Comment l'IA peut-elle soutenir la conception et le développement?

Session 4: Production et diffusion

Produire dans quel format?
Quel est le mode de diffusion?
Comment l'utiliser?
Comment assurer le suivi?

Approche didactique

Cette formation consiste en un mélange de formats d'apprentissage en ligne comprenant de courtes présentations, des exercices pratiques et des moments d'intervision.
Au préalable, il y a une évaluation écrite. Le contenu concret du programme est adapté à ce document, dans la mesure du possible. Chaque formation est différente. Nous suivons une direction claire mais pas un chemin fixe.
La formation est répartie sur 4 sessions en ligne d'environ 2,5 heures avec quelques activités d'apprentissage avant et après.
Les sessions en ligne (synchrones) se concentrent sur l'application et le partage. Vous travaillez sur votre propre cas, avec beaucoup d'espace pour le retour d'information et l'apprentissage mutuel.
Un soutien asynchrone (à votre propre rythme) est offert via l'environnement d'apprentissage en ligne de HRD Academy. Vous pouvez y accéder à des modèles, des présentations, des vidéos, des exemples, des devoirs et des informations supplémentaires.
La formation E-learning: concevoir avec l'IA est organisée en ligne via Zoom. Les formations en entreprise peuvent être organisées en ligne via MS Teams.
Nombre maximum de participants : 8.

Possibilités de subventions pour cette formation

Cette formation est spécifiquement éligible pour:

Portefeuille PME - KMO Portefeuille (le site web est uniquement disponible en néerlandais) - Numéro de reconnaissance de HRD Academy: DV.O202520 / Thème: Digitalisering
Prime Formation Région de Bruxelles-Capitale

Possibilités de subventions pour cette formation

Cette formation est spécifiquement éligible pour:

Portefeuille PME en Flandre - Thema Digitalisering
HRD Academy est reconnue comme un prestataire de formations dans le cadre du programme 'KMO Portefeuille'. Si votre organisation répond à certaines conditions, cette subvention prend en charge 20 à 30 % du coût de la formation. Le montant de la TVA n'est pas éligible à cette aide et doit être réglé directement à HRD Academy par votre organisation.

Vous trouvez plus d'informations et la procédure de demande sur le site de VLAIO.

Le numéro d'enregistrement de HRD Academy : DV.O202520.
Prime formation en Région bruxelloise
Vous êtes indépendant ou travaillez pour une PME à Bruxelles ? Sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier de la Prime Formation de la Région de Bruxelles-Capitale. Cette aide peut couvrir de 40 à 80 % de vos frais de formation.

Consultez le site web de Bruxelles Économie et Emploi pour vérifier votre éligibilité et découvrir comment demander cette prime.

Note: pour bénéficier de cette prime, la formation ne doit pas dépasser une durée de 6 mois.
Alimento
Vous travaillez dans l’industrie alimentaire ?

Grâce à notre certification Qfor, nous sommes reconnus par Alimento pour toutes nos formations.

Vérifiez avec Alimento à quelle intervention vous avez droit.

Témoignages (38)

Une super formation, très pratico-pratique, en petit groupe.
Beaucoup d'interactions entre participants et avec le professeur. Idéal pour travailler un cas concret.
Je recommande cette formation et le formateur Patrick aussi.

- Lucie Granier, People develpment leader, Unisensor

Patrick est un excellent formateur. La formation a été très utile et très concrète ce qui m'a permis de directement mettre en application les apprentissages. Cette formation sera extrêmement utile pour le futur!

- Sarah Vergote, Events & Communication Coordinator, Cullen International SA

Une solide formation sur le plan du contenu avec un bon équilibre entre théorie et exercices. Très claire et avec beaucoup de profondeur. Je la recommande.

- Kris De Schryver, Directeur, Qaudres

Sur le plan du contenu, la formation est bien conçue. Le formateur transmet parfaitement la matière et est très ouvert aux questions, aux suggestions et au feed-back. Il adapte totalement le contenu de la formation aux besoins des participants.

- Koen De Cnodder, HR Consultant, Flowstarters

La formation permet de comprendre rapidement la conception de modules d’apprentissage numériques et peut être utilisée immédiatement.

- Patrick Soenen, Associé, Qualified Audit Academy

La formation est dispensée par un formateur professionnel capable de transmettre ses années d'expérience de manière simple et avec de nombreux exemples pratiques.

- Carla Walravens, Senior consultant, Delaware Belux

J'ai trouvé cette formation très intéressante. Les explications, les conseils et les outils que j’ai reçus lors de la formation m’ont été très utiles. À recommander vivement ! Même pour une personne qui ne possède pas de connaissance préalable des modules d’apprentissage numériques !

- Marlies Claeys, Chef de l'administration, Familiezorg Oost-Vlaanderen

Une excellente formation, très utile. Je n’ai aucune proposition d’amélioration à formuler. Continuez ainsi !

- Bart Cooreman, Coordinateur de formation, Agentschap wegen en verkeer

C’est génial de rencontrer un formateur avec des connaissances aussi larges! De plus, il tient compte de l’expérience, des attentes et des objectifs de chaque participant.

- Sigrid Wessels, Formatrice, Belfius Banque

C'était super ! Une formation très pratique mais avec une solide base théorique ! Le top !

- Maaike Ysebaert, Instructional designer, D-Teach

C’est magnifique que toutes les étapes du processus soient respectées. Chacun peut l'appliquer à son propre sujet. J’ai reçu énormément de feed-back intéressant du formateur et des autres participants.

- Inge Cnudde, Training Administrator, Van Marcke NV

Il s'agit d'une formation très ciblée mais aussi très légère. Le formateur laisse de l’espace pour la pratique et pour les questions individuelles. Le fait qu’elle soit organisée en petit groupe est également idéal. Il y a beaucoup d'interaction tant avec le formateur qu’avec les autres participants. Un must !

- Bart Charlier, Swat Service Engineer, Unit-T Field Service

Il s'agit d'une formation amusante et captivante. Elle est expliquée de façon pratique avec de nombreux exemples et je peux la mettre en œuvre immédiatement dans mon travail quotidien !

- Julie Sohier, Collaboratrice P&O, AZ Delta

Une formation de qualité doublée d’un excellent accompagnement ! La formation donne carrément envie d’y participer. Le repas de midi à Het Leerklooster est surprenant et absolument savoureux !

- Jeroen De Neef, Swat Service Engineer, Unit-T Field Services

Une formation très intéressante ! Je suis surtout très enthousiaste à l’idée d’appliquer tout ce que j’ai appris dans mon travail ! Je la recommande à chaque formateur ou manager RH !

- Martine Aarts, Formatrice, Telenet

Une session très inspirante qui peut s’appliquer parfaitement dans notre travail quotidien et, qui plus est, dispensée par un formateur passionné. Tout simplement géniale !

- Tom Stoop, Coach de carrière, Arabel

Une formation très orientée sur la pratique et qui peut être appliquée immédiatement !

- Marc Caluwé, Formation, Fidea

Patrick est un professeur agréable avec beaucoup d'expérience dans le domaine. Les participants reçoivent ainsi de nombreux conseils & astuces utiles et pratiques. Il répond également aux questions spécifiques et tient compte en permanence des besoins de chaque participant !

- Peter Meys, Training manager technical, Institut Belge de la Soudure

Le formateur explique parfaitement la théorie qui est ensuite immédiatement appliquée aux cas pratiques des participants. La mission est concrète et axée sur la pratique et le formateur réfléchit avec les participants et leur donne un feed-back individuel très ciblé.

- René Van der Velden, Project Officer, Water Partnership

Je recommande cette formation à tous ceux qui souhaitent créer des modules d'e-learning de façon didactique, intelligente et efficace. Grâce à la formation de 2 jours, je suis désormais capable de créer des modules numériques à part entière. Je pense disposer de suffisamment de savoir-faire et de confiance pour le faire avec professionnalisme. Le formateur prend également le temps de tout expliquer en détail et nous permet de faire notre propre expérience avec nos propres cas pratiques. Une approche élégante et très instructive !

- Sophie Panier, Experte RH Formation et développement, De Watergroep

Patrick m'a appris à concevoir une formation numérique, et ce de façon très structurée. Il s'adapte à son groupe cible et peut changer très rapidement, en fonction du niveau d'expérience des participants. Nous avons reçu de nombreux conseils pratiques que nous avons pu utiliser entre chaque moment de formation. Patrick a pris le temps de nous donner à tous un feed-back constructif sur nos propres cas et a également fait de ce moment de feed-back un moment d’apprentissage pour l’ensemble du groupe. À recommander vivement !

- Mieke Traen, Training & Talent management, Vanbreda Risk & Benefits

Patrick parle 'avec ses tripes' et ne se contente pas de lire une théorie pour ensuite aller la prêcher. Il donne l’impression d’avoir acquis de nombreuses années d'expérience et d'expertise qu'il partage 'simplement' (mais c'est tout sauf simple) avec les participants. Et il le fait avec beaucoup d'enthousiasme. Par ailleurs, il veille à ce que les participants apprennent le plus possible les uns des autres.
J'aime répéter ce que l'un des participants a dit à la fin de la formation : Patrick est un formateur très attentionné, qui accorde une attention particulière à chacun de ses participants. Il est attentif aux connaissances initiales de chacun et veille constamment à tenir compte de la situation, des connaissances et du niveau spécifiques de chaque participant.

- Mieke Seys, Learning advisor, Fopas

La possibilité de pouvoir apporter un cas personnel a permis de lier la théorie à la pratique et aussi d'avancer clairement dans notre objectif!

- Lara Mantisi, Sage femme, Centre hospitalier du Luxembourg- Maternité

Ravie de cette formation! Le formateur sait se mettre au niveau de chacun pour répondre aux besoins de tous les participants. Je sors de cette formation avec des outils que je ne connaissais pas et l'envie d'explorer davantage les possibilités du numérique pour l'enseignement des langues.

- Catherine Julva, Collaboratrice pédagogique, Université de Mons

La formation a entièrement répondu à mes attentes en terme de mise en pratique d'un contenu en e-learning grâce à un formateur expert qui répond aux besoins de chacun!

- Nathalie Claeys, Cadre sage femme de la salle d'accouchement, Centre hospitalier du Luxembourg- Maternité

La formation m'a permis de connaître les outils adaptés à ma situation et une mise en application immédiate. Ceci permet une meilleure assimilation des notions abordées.

- Mathias Termolle, Administrateur, TEMA Consulting

Très bonne formation avec de très bon trucs et astuces à appliquer dès le lendemain dans mon travail.

- Stephanie Ludovico, Formateur, EDF Luminus

Je n’ai aucune suggestion car cette formation est excellente ! De toute évidence, Patrick est un expert et un formateur captivant. La formation est enrichissante et pas du tout ennuyeuse.

- Tamara Verhelle

Formation extrêmement intéressante. C’est manifestement une excellente idée d’investir dans l’e-learning. Un super formateur absolument compétent.

- Lisette Motmans, experte administrative, AFSCA

La structure de cette formation était excellente. Le formateur a parfaitement répondu aux différents besoins des participants. Pour chaque organisation, il donne toujours de bons exemples et nous aide à réfléchir sur la meilleure approche à adopter.

- Kathleen Cooremans, experte administrative, AFSCA

Le formateur est une icône expérimentée dans l’univers de l’e-learning. Cette formation souligne l’essence de l’instructional design dans le cadre de l’e-learning, avec une attention particulière pour l’importance de la structure et de l’histoire. À recommander pour tous !

- Lieselot Declercq, directrice, D-Teach

La formation vous aide à choisir le contenu que vous allez utiliser et la façon de proposer ce contenu via un apprentissage en ligne.

- Anita Prinzie, product manager, NGDATA Products SA

Le formateur est un expert dans sa discipline qui est capable de transmettre, de façon intelligible, le message aux participants.

- Stefaan Neirynck, responsable de formation, Covestro SA

Formateur très enthousiaste avec une immense expertise. J’ai envie de suivre d’autres formations dispensées par ce formateur !

- Liesbeth Ponsaerts, responsable, Vorm asbl

Cette formation est dispensée par un formateur enthousiasmant qui partage ses connaissances avec beaucoup de passion !

- Claude Chielens, directeur, Blinc Sales Institute

J’ai beaucoup appris. Cette formation en vaut assurément la peine. Le formateur est un expert dans son domaine. L’interaction avec les autres participants était également très captivante.

- Ria Claessens, directrice, Response Consulting

Il s’agit d’une excellente première formation pour les personnes qui commencent à travailler avec des modules d’apprentissage numériques !

- Sam Van Espen, formateur coordinateur, IPG Holding SA

Cette formation m’a donné une vision réaliste des enjeux lors de la création d’un module d’e-learning. C’était absolument enrichissant ! D’excellents conseils pratiques sur les connaissances !

- Wouter Hermsen

Formateur

Patrick Belpaire

Patrick Belpaire a obtenu son diplôme de licencié agrégé en sciences psychologiques et pédagogiques en 1984. Après avoir occupé, pendant 2 ans, le poste de professeur de Didactique et de coach dans le domaine d'apprendre à apprendre, il a rejoint Dolmen Computer Applications. En 1994, il a rassemblé son expérience de l’informatique, du marketing et de la pédagogie pour fonder l’entreprise U&I Learning sa, spécialisée dans l’(e-)learning. Cette entreprise s’est hissée au rang de société cotée en bourse avec plus de 200 clients et 120 collaborateurs dans 3 pays. En juin 2010, il a quitté U&I Learning où il occupait la fonction de président et d’administrateur. Depuis, il met son expérience de conseiller et d’accompagnateur au service de PME en croissance ainsi que de plus grandes entreprises dans le cadre de leur évolution vers une organisation apprenante.

Prix

Les prix diffèrent pour certaines éditions.

Édition 8:

1.490,00 € hors TVA

Réduction pour réservation rapide: 10% de réduction si vous inscrivez au moins deux mois avant le début de la formation

Édition 9:

1.520,00 € hors TVA

Réduction pour réservation rapide: 10% de réduction si vous inscrivez au moins deux mois avant le début de la formation

Les prix sont tout compris, sauf la TVA.