Digital learning workshop: Een digitale quiz opmaken

Hoe maak je een effectieve digitale quiz voor het verwerven of toetsen van kennis?

Een korte, no-nonsense workshop waarop je op een halve dag leert hoe je een goede digitale quiz kan ontwerpen, ontwikkelen en gebruiken met als doel het verwerven of toetsen van kennis.

Doelgroep

Deze korte opleiding is iets voor jou omdat je bvb:

gevraagd bent om quizzen te ontwikkelen voor het toetsen van kennis
quiz tools effectiever wil gebruiken
de efficiëntie en impact van leer- en verandertrajecten wil verhogen via quizzen

We denken bvb aan L&D professionals, trainers, coaches, experten en iedereen die quizzen wil ontwerpen en ontwikkelen.

Wat leer je in de opleiding?

In deze opleiding bundelen we allerhande concrete tips vanuit 7 vragen:

Wat wil je bereiken met de quiz?
Welke vragentypes zijn er? Wanneer gebruiken?
Hoe formuleer je vragen, alternatieven en feedback?
Hoe bouw je quizreeksen?
Welke tools kan je gebruiken?
Hoe en wanneer quizzen aanbieden?
Hoe kunnen data helpen om je quiz te verbeteren?

Tenslotte staan we even stil bij Gamification.

Na het volgen van deze opleiding kan je een goede quiz ontwerpen, ontwikkelen en gebruiken.

Korte video over de online workshop

Een kort introductiefilmpje over deze workshop.

Didactische aanpak

Tijdens deze online opleiding van een halve dag werken we stap voor stap een concrete quiz uit.
Elke stap begint met een korte theoretische introductie waarna de focus ligt op het actief toepassen en uitproberen.
We leren het meest door feedback en uitwisseling.
Maximum aantal deelnemers: 8

Eerder op zoek naar een andere opleiding?

Op deze pagina vind je meer informatie over het ruime aanbod train de trainer opleidingen van HRD Academy: Train the trainer opleidingen bij HRD Academy.
Op deze webfiche vind je een overzicht van de coachopleidingen bij HRDA: Coach worden - Overzicht van coaching opleidingen bij HRD Academy

Subsidiemogelijkheden voor deze opleiding

Deze opleiding komt specifiek in aanmerking voor:

KMO Portefeuille - Erkenningsnummer van HRD Academy: DV.O202520 / Thema: Digitalisering
Werkbaarheidscheques
Opleidingspremie Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Subsidiemogelijkheden voor deze opleiding

Deze opleiding komt specifiek in aanmerking voor:

KMO Portefeuille - Thema Digitalisering
HRD Academy is erkend als aanbieder van opleidingen binnen de KMO Portefeuille. Indien jouw organisatie aan bepaalde voorwaarden voldoet, betaalt de Vlaamse Overheid 20 tot 30% van het bedrag van de training. Het BTW bedrag komt hiervoor niet in aanmerking, dit moet rechtstreeks aan HRD Academy betaald worden.

Alle gedetailleerde info en een handleiding om jouw aanvraag voor de KMO portefeuille in te dienen, vind je op de site van VLAIO.

Erkenningsnummer van HRD Academy: DV.0202520.
Premie opleiding BHG
Ben je zelfstandig of werk je voor een KMO in Brussel? Dan maak je onder bepaalde voorwaarden aanspraak op de Premie Opleiding van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze steun kan 40 tot 80% van je kosten dekken. Op de website van Brussel Economie en Werkgelegenheid kan je checken of je hiervoor in aanmerking komt en hoe je de premie kan aanvragen.

Opmerking: deze premie is enkel toepasbaar indien de opleiding binnen de 6 maanden wordt afgerond.
Alimento
Ben je werkzaam in de voedingsindustrie? Dankzij ons Qfor certificaat zijn wij erkend door Alimento (voorheen IVP) voor al onze opleidingen. Check met Alimento op welke tussenkomst je recht hebt.

Getuigenissen (2)

Boeiende trainer die heel veel weet over het onderwerp. Fijn ook om enkele praktische tools te leren kennen, gezien het grote aanbod in de markt. Dit geeft houvast.

- Gwendoline Jacobs, Head of talent management, bank Nagelmackers

Dit was een heel inspirerende opleiding, waardoor je meteen goesting krijgt om aan de slag te gaan. Het overzicht van alle vragentypes en tools vond ik supernuttig. De trainer checkt of iedereen alles goed begrepen heeft en denkt met je mee.

- Cleo Vander Poorten, Medical Science Trainer, Menarini Benelux N.V./S.A. (Pharma)

Trainer

Patrick Belpaire

Patrick Belpaire studeerde in 1984 af als geaggregeerd licentiaat in de Psychologische en Pedagogische wetenschappen. Na twee jaar als docent Didactiek en coach 'Leren Leren' te hebben gewerkt, sloot hij zich aan bij Dolmen Computer Applications, waar hij evolueerde van trainer naar product- en salesmanager. In 1994 combineerde hij zijn ICT-, marketing- en pedagogische ervaring bij de oprichting van U&I Learning nv, een bedrijf dat zich specialiseerde in (e-)learning. Dit bedrijf groeide uit tot een beursgenoteerde onderneming met meer dan 200 klanten en 120 medewerkers in drie landen. In juni 2010 verliet hij U&I Learning (nu Flowsparks) als aandeelhouder en bestuurder. Sindsdien zet hij zijn ervaring in als adviseur en begeleider van groeiende KMO's, evenals van grotere ondernemingen in hun ontwikkeling naar lerende organisaties. Daarnaast is hij een vaste trainer bij HRD Academy en Managing Director van de European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI).

Prijs

€ 360,00 excl. BTW

Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.

Bij HRDA zijn de prijzen telkens alles inbegrepen, behalve BTW.