Paradoxen in Zelfleiderschap

Spanning omzetten naar kracht

De kunst van het omgaan met paradoxen wordt steeds belangrijker. Controle houden of loslaten? Binnen of buiten de lijntjes kleuren? Luisteren of sturen? Je eigen behoeften vooropstellen of vooral dienstbaar zijn aan anderen? Of je nu een leidinggevende, professional, adviseur of coach bent, in deze basisopleiding 'Paradoxen in Zelfleiderschap' leer je om vanuit een ‘paradox mindset’ naar jezelf en de wereld te kijken. Je wordt je bewust van je eigen spanningsvelden en de polariteiten die daarachter schuilen en je leert te navigeren tussen beide kanten. Meesterschap in paradoxaal denken en handelen begint bij jezelf, als persoon en als professional.

Paradoxaal meesterschap in zelfleiderschap

Paradoxen zijn overal: in ons werk, onze relaties, onze keuzes en zelfs in ons zelfbeeld. Vaak voelt het alsof we moeten kiezen tussen twee tegenpolen om helderheid en zekerheid te krijgen. Maar wat als echte kracht juist ligt in het benutten (en eventueel verenigen) van beide kanten? Hoe ga je om met tegenstrijdige krachten zonder in uitersten te vervallen? Hoe vind je de balans tussen bijvoorbeeld structuur en vrijheid, controle en loslaten, ernst en humor?

In deze eendaagse opleiding 'Paradoxen in Zelfleiderschap' ontdek je hoe je paradoxale spanningsvelden kunt herkennen, waarderen en ermee kunt werken, zodat je sterker in je leiderschap staat – zowel professioneel als persoonlijk. In plaats van te zoeken naar een ‘of-of’-oplossing, leer je hoe je tegenstellingen juist kunt benutten voor duurzame en effectieve keuzes.

Doelgroep

Leidinggevenden en professionals die voortdurend balanceren tussen tegenpolen zoals bijvoorbeeld autonomie en samenwerking, controle en loslaten, actie en reflectie.
Coaches en begeleiders die een stap verder willen zetten in hun persoonlijke ontwikkeling.
Iedereen die merkt vast te lopen in het ‘of-of’-denken en op zoek is naar een nieuwe manier om met complexiteit om te gaan.

Wat ga je leren in de opleiding Paradoxen in Zelfleiderschap?

Je vergroot je flexibiliteit en veerkracht in complexe situaties.
Je leert beter besluiten nemen door beide kanten van een spanningsveld te benutten.
Je ontwikkelt meer innovatiekracht door tegenstellingen om te zetten in nieuwe inzichten.
Je versterkt je communicatie en samenwerking doordat je meer inzicht hebt in verschillende perspectieven.
Je krijgt een meer ontspannen en zelfverzekerde houding in onzekere of ambigue situaties.
Je hebt dankzij de training tools in handen om in te zetten tijdens transitiefases.

Programma

De principes van paradoxaal (zelf)leiderschap of hoe tegenpolen niet tegenstrijdig zijn maar elkaar juist versterken.
Veelvoorkomende leiderschapspolariteiten: herkennen en benoemen van spanningsvelden waarmee je dagelijks te maken hebt.
De drie stappen om met polariteiten om te gaan: benoemen, waarderen en verbinden.
Praktische oefeningen en casussen: direct toepasbare methodes om spanning om te zetten in kracht.
Ervaringsgerichte oefeningen: werken met eigen paradoxen en grip krijgen op situaties waarin we steeds vastlopen.

Opbouw van de dag

Introductie en kennismaking
Verkenning van paradoxen in leiderschap
Praktische methodieken en reflectie-oefeningen
Toepassen van de drie stappen: benoemen – waarderen – verbinden
Integratie-oefening
Afsluiting en vertaling naar de eigen leef- en werkomgeving

Leermateriaal

Het leermateriaal is uitgebreid en omvat presentaties, artikelen, filmpjes, opdrachten en tools om vooraf en na de opleiding mee aan de slag te gaan.

Eerder op zoek naar een andere opleiding?

Op deze pagina vind je meer informatie over het ruime aanbod train de trainer opleidingen van HRD Academy: Train the trainer opleidingen bij HRD Academy.
Op deze webfiche vind je een overzicht van de coachopleidingen bij HRDA: Coach worden - Overzicht van coaching opleidingen bij HRD Academy

Subsidiemogelijkheden voor deze opleiding

Deze opleiding komt specifiek in aanmerking voor:

KMO Portefeuille - Erkenningsnummer van HRD Academy: DV.O202520 / Thema: Personeelsmanagement
Werkbaarheidscheques
Opleidingspremie Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Subsidiemogelijkheden voor deze opleiding

KMO Portefeuille - Thema Personeelsmanagement
HRD Academy is erkend als aanbieder van opleidingen binnen de KMO Portefeuille. Ons erkenningsnummer is: DV.0202520. Indien jouw organisatie aan bepaalde voorwaarden voldoet, betaalt de Vlaamse Overheid 20 tot 30% van het bedrag van de training. Het BTW bedrag komt hiervoor niet in aanmerking, dit moet rechtstreeks aan HRD Academy betaald worden.

Alle gedetailleerde info en een handleiding om jouw aanvraag voor de KMO portefeuille in te dienen, vind je op de site van VLAIO.
Premie opleiding BHG
Ben je zelfstandig of werk je voor een KMO in Brussel? Dan maak je onder bepaalde voorwaarden aanspraak op de Premie Opleiding van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze steun kan 40 tot 80% van je kosten dekken. Op de website van Brussel Economie en Werkgelegenheid kan je checken of je hiervoor in aanmerking komt en hoe je de premie kan aanvragen.

Opmerking: deze premie is enkel toepasbaar indien de opleiding binnen de 6 maanden wordt afgerond.
Alimento
Ben je werkzaam in de voedingsindustrie? Dankzij ons Qfor certificaat zijn wij erkend door Alimento (voorheen IVP) voor al onze opleidingen. Check met Alimento op welke tussenkomst je recht hebt.

Getuigenissen (3)

De opleiding Paradoxaal (zelf) leiderschap was voor mij een zeer leerrijke en inspirerende ervaring, die me inzichten en praktische handvaten heeft gegeven over en voor mezelf en mijn omgeving. Ik heb er geleerd om soepel(er) over te schakelen tussen tegenpolen en een structuur meegekregen van hoe te denken vanuit een en-en-perspectief.

- Pierre Anneessens, Opleidingsverantwoordelijke, horeca forma

Zeer interessante opleiding, evenwichtig opgebouwd en niet meer weg te denken in deze complexe wereld. We worden uitgenodigd om niet te denken en te handelen vanuit ons grote gelijk of rotsvaste overtuiging, maar wel om de zoektocht aan te vangen naar menselijke waarden die de grondslag vormen van elk denken en handelen.

- Hans Van den Stock, Skillsexpert/vaardigheidstrainer, KBC

Deze opleiding raakt hoofd, hart en buik en dat vind ik heel belangrijk om diepgaand bij te leren. Heel boeiend om de realiteit te bekijken vanuit polariteiten en tools te krijgen om deze te verbinden.

- Wen Geerts, zaakvoerder, Kanteling Comm V

Trainer

Silvia Derom

Sinds 2014 zet Silvia zich als coach en communitybouwer in om de 'creatieve generalist' en multipotential op de kaart te zetten. Door haar uitgebreide onderzoek en praktijkervaring heeft ze tools ontwikkeld die inmiddels duizenden creatieve generalisten en veelzijdige talenten ondersteunen in hun loopbaan. Deze groep, die vaak vastloopt in traditionele werkstructuren, vindt bij Silvia de erkenning en praktische handvaten om hun veelzijdigheid om te zetten in kracht. Met haar specifieke expertise en jarenlange ervaring traint ze nu ook coaches, HR-professionals en leidinggevenden in het herkennen en optimaal inzetten van multipotentials binnen organisaties. Zo slaat Silvia een brug tussen de unieke kwaliteiten van deze individuen en de steeds veranderende werkcontext.

Daarnaast is Silvia co-auteur van het boek Paradoxaal Coachen: Hoe je tegenstellingen tot kracht maakt in leven, werk en teams, waarin ze laat zien hoe ogenschijnlijke tegenstellingen benut kunnen worden als een bron van kracht en innovatie.

Prijs

Prijzen verschillen bij sommige edities.

Editie 6:

€ 790,00 excl. BTW

Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.

Editie 7, 8:

€ 795,00 excl. BTW

Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.

Bij HRDA zijn de prijzen telkens alles inbegrepen, behalve BTW.