Kennismakingsworkshop Motiveren zonder controleren

Infosessie over 4 HRDA opleidingen rond High Quality Motivatie

Dreigen met straffen, lokken met beloning of constant controleren is niet langer de manier om jezelf en je team te motiveren. Maar hoe doe je het dan wel? Hoe motiveer je jezelf en je team op zo’n manier dat ze uitmuntende prestaties neerzetten en vooral, helemaal openbloeien? Dit betekent geen grijs absenteïsme meer, geen ongewenst verloop, geen achterklap en geen toxische sfeer. In deze korte gratis workshop maak je kennis met het programma, de werkwijze en de trainer van 4 HRDA opleidingen 1. Motiveren zonder controleren, 2. Motiverende verloning leidt tot uitmuntende prestaties, 3. Omgaan met kwaadheid en agressie op het werk en 4. Motiveer je team voor een succesvolle change. Op de infosessie krijg je ook al 2 concrete tools mee: de motivatiecheck en de ABC check.

Situering

Motivatie is de energie die ons voortstuwt en in beweging brengt. Elke seconde van de dag weer opnieuw. Als we niet gemotiveerd zijn voor iets, dan vallen we stil. Logisch dus dat het belangrijk is om te weten hoe je jezelf en anderen ‘optimaal’ kan motiveren.

De Zelfdeterminatietheorie (ZDT) (Deci & Ryan) biedt praktische richtlijnen over hoe je High Quality motivatie kan bereiken, rechtstreeks toepasbaar op de werkvloer en daarbuiten. De theorie onderscheidt drie universele psychologische basisbehoeften (ABC): Autonomie, VerBinding en Competentie.

(A): Autonomie: mensen willen handelen uit vrije wil, vanuit een eigen bewuste keuze
(B): VerBinding: mensen willen zich verbonden voelen met anderen, deel zijn van een groep
(C): Competentie: mensen willen zich bekwaam voelen en taken tot een goed einde brengen

Het zijn deze behoeften die ervoor zorgen dat we in beweging komen. Eigenlijk zijn we de hele dag door bezig met het vervullen van onze behoeften, psychologisch of fysiek. En eens je dit principe doorhebt, gaat er een nieuwe wereld opengaan. De wondere wereld van ‘High-Quality’ motivatie.

Doelgroep

Leidinggevenden, ondernemers, HR professionals, (HR) directeuren, CEO’s, zaakvoerders, trainers, coaches, preventie-adviseurs en iedereen die:

beter en efficiënter wil motiveren.
Interesse heeft in zijn eigen ABC en het ABC van anderen.
wil ervaren wat HQ motivatie is.
wil motiveren zonder controleren.
wil motiveren vanuit vertrouwen en connectie.
patronen van controle, macht en status wil doorbreken.
alle vormen van druk en dwang uit zijn leven wil bannen, zowel externe als interne druk.

Programma van de infosessie

In deze kennismakingsworkshop maak je kennis met de inhoud, de aanpak en de trainer van 4 opleidingen die je bij HRDA kan volgen rond High Quality motivatie:
Je ontdekt wat de specifieke sterktes zijn van de programma's.
Je leert er andere deelnemers kennen en je kan ongeremd je vragen stellen.
De begeleider vertelt je waarom ze zelf gepassioneerd is geraakt door de zelfdeterminatietheorie, die de basis is van de opleidingen.
Je leert direct al 2 tools om in te zetten in je gezin en je team! Op welke manieren kan je gemotiveerd zijn voor iets en hoe kan je High Quality motivatie verhogen?
De trainer polst naar jouw motivatie om een opleiding rond High Quality te volgen (via de methodiek die ze in de training zelf zal inzetten) en zal polsen naar de issues die jij wil aanpakken. Zo kan ze de training afstemmen op jouw behoeften.
Vragen en vraagstukken die je met de zelfdeterminatietheorie kan aanpakken.
Thema’s die aan bod kunnen komen in de training.
Het onderscheidend kenmerk van deze training ten opzichte van andere aanbod.

Trainer

Hermina Van Coillie

Hermina Van Coillie, doctor in de psychologie, is motivatie-expert, consultant, keynote speaker, docent op hogescholen en universiteiten, co-auteur van het boek ‘Motiveren zonder controleren’ en zaakvoerder bij Flourish.

In 2005 doctoreerde ze binnen de onderzoeksgroep 'Kwantitatieve en persoonlijkheidspsychologie' rond ‘Anger-related behaviors’. Daarna werkte ze nog 2 jaar als post-doc aan de KU Leuven, tot ze in 2007 aan de slag ging als HR Research Expert bij Securex. Daar coördineerde ze onderzoeksprojecten rond een brede waaier aan HR topics zoals retentie, burn-out, stress, vergrijzing, work-life balance, ondernemen, duurzame inzetbaarheid, absenteïsme en thuiswerk.

Hermina is een veelgevraagd spreker en geeft al jaren keynotes, inspiratiesessies, masterclasses, workshops en trainingen voor bedrijfsleiders, HR directors, HR managers, leidinggevenden, preventieadviseurs, loopbaancoaches enz. . Ze blijft zichzelf constant bijscholen. Zo volgde ze verschillende trainingen rond leiderschap, groepsdynamica, facilitatie, opstellingen en verbindende communicatie.

Hermina verrast en beroert haar publiek, niet alleen door haar charisma, authenticiteit en expertise, maar ook door haar nieuwe en bruikbare inzichten.

Prijs

Gratis