À propos de nous

Notre mission

 

HRD Academy veut être la référence en Belgique et aux Pays-Bas dans les domaines de la formation des formateurs, des coachs, des professionnels des RH et des dirigeants.

Nous voulons exceller au niveau international et être un pionnier et un initiateur de tendances sur le marché de la formation en offrant des solutions d'apprentissage innovantes et spécialisées avec un effet d'apprentissage très élevé, fournies par les meilleurs experts et destinées aux groupes cibles mentionnés ci-dessus.

Nous voulons exercer nos activités de façon durable en respectant et en prenant soin de l'environnement et du climat, des personnes et des animaux, de tous les gens avec lesquels nous travaillons et de nos propres valeurs et normes. Nous souhaitons donc réserver une partie de notre chiffre d'affaires à de bonnes causes.

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Valeurs


  1. L'accent est mis sur le client.

  2. Passion et dynamisme.

  3. L'excellence dans tout ce que nous faisons.

  4.  Orienté vers le résultat : pas d'attitude non engageante, mais toujours la recherche d'un rendement d'apprentissage très élevé.

  5. Innovation : recherche permanente d'amélioration et de renouvellement.

  6. La durabilité dans tout ce que nous faisons, avec un œil sur les personnes, la planète et le profit.

  7. Entrepreneuriat éthique : la logique économique est toujours confrontée aux responsabilités morales, durables et sociales.

  8. Authenticité et honnêteté.

  9. HRDA souhaite apporter sa contribution en faisant des dons à des organisations caritatives ou en investissant dans des projets moraux, durables ou sociaux.

  10. Nous ne croyons pas à un modèle concurrentiel, au contraire, nous voulons travailler avec des partenaires et grandir ensemble.

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Atouts

 

  1. Des formateurs internationaux de haut niveau ayant au moins 20 ans d'expérience.

  2.  Une formation innovante qui a un grand impact.

  3. HRD Academy est synonyme de qualité supérieure dans tout ce qu'elle entreprend.

  4. Spécialiste de la formation pour les formateurs, les coachs, les professionnels des RH et les cadres.

  5. Spécialiste de la conception de solutions d'apprentissage personnalisées.

  6. Des cours de formation avec un effet d'apprentissage et un transfert sur le lieu de travail très élevés.

  7. La HRD Academy obtient des scores très élevés dans les enquêtes de satisfaction des clients (pour en savoir plus sur notre reconnaissance du label de qualité Qfor avec le module Client Scan, cliquez ici).

  8. HRD Academy entreprend de manière durable et éthique.

  9. HRDA a le souci de l'entrepreneuriat durable dans tout ce qu'elle entreprend : personnes, planète et profit.

  10. HRD Academy est un partenaire d'apprentissage qui a une vision claire de l'apprentissage et du développement.

Vous êtes curieux de connaître notre vision de l'apprentissage ?

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Het Leerklooster


Le centre d'apprentissage 'Het Leerklooster' est le siège de HRD Academy, mais également un lieu inspirant pour votre formation ou vos réunions. Le centre d'apprentissage est implanté au centre du village de Beervelde, à proximité de Gand.

Ce lieu est agréable et unique ; il se compose de trois salles se prêtant parfaitement à l'organisation de diverses réunions telles que des séminaires, des ateliers, des meetings, des présentations, des sessions de formation, des réunions du personnel, des conseils d'administration, des journées d'évaluation ou de réflexion...  De plus, trois plus petits locaux peuvent être utilisés comme salles de discussion, de coaching, d'entretien ou de lieu de travail flexible.

Plus d'informations →

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HRD Academy a été fondée en 2011 par Jo Vervaet.

 

Après son diplôme d'enseignant, il a obtenu un Master supplémentaire en sciences pédagogiques à l'université de Gand. Il a également terminé avec succès le programme d'agrégation des sciences psychologiques et pédagogiques.

Jo a débuté sa carrière en tant que chargé de cours en didactique, psychologie et pédagogie dans le cadre de la formation des enseignants dans différents établissements d'enseignement supérieur. Puis, Il a travaillé pendant plusieurs années comme chercheur à l'Arteveldehogeschool, où il a aidé plusieurs campus dans le cadre de la transformation de leur programme d’études en formation axée sur les compétences. Il est ensuite passé dans le secteur privé et a commencé à travailler dans plusieurs centres de formation en tant que conseiller en formation (développement et coordination de divers cours), responsable de formation, expert didactique et responsable commercial de la formation.

En 2011, Jo a lancé la HRD Academy, d'abord depuis sa mansarde à Sint-Amandsberg et ensuite puis depuis le Leerklooster à Beervelde.