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En savoir plusDes formations ouvertes et approfondies pour les directeurs HR(D), les directeurs de formation, les directeurs de l'Apprentissage & du développement, les responsables de formations, les consultants en apprentissage, les gestionnaires de talents, les collaborateurs impliqués dans la gestion des connaissances, les gestionnaires du personnel, ...
En savoir plusFormations ouvertes uniques pour les dirigeants, gestionnaires, chefs d'équipe, directeurs, gérants, chefs de service, coordinateurs et responsables.
En savoir plusDepuis 2020, nous accordons une attention particulière au développement d’une offre croissante de formations en ligne que nos clients jugent d’une qualité équivalente à celle de nos formations en présentiel.
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“Très bien et complet. Bon équilibre entre théorie et pratique. Formatrice maîtrise le sujet.”
Cédric Degelaen, Founder Senior Consultant, KEYMAX SPRL à propos de la formation: Formation de coach en stress et burn-out
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Le coaching d’équipe va bien au-delà de l’amélioration de la dynamique d’équipe. Durant cet atelier, vous découvrirez les différentes dimensions du coaching d’équi...
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Cette session vous donnera l’occasion de rencontrer votre formatrice, de découvrir sa vision du coaching et de l’accompagnement du burn-out, le programme et la mét...
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Diplômé en didactique et fort de son expérience en informatique et en gestion des entreprises, Patrick accompagne des organisations dans le cadre de l’apprentissage digital et de l’utilisation de la technologie.
En tant que coach d’équipe, l’objectif de Johan consiste à aller à l'essentiel afin de créer un alignement plus profond, gagner du temps, de l'impact et de l'efficacité tant individuellement que collectivement.
Jan Ardui est gestalt-thérapeute et formateur PNL international. Depuis 1986, il est consultant indépendant, formateur et coach exécutif dans différentes entreprises en Europe.
Grâce à son travail sur la voix naturelle, il aide les participants à révéler leur confiance en eux, leur ancrage, leur force et leur subtilité. Une dynamique de groupe saine favorise l'écoute, l'harmonie collective et le résultat.
Depuis 1991, Carine a une passion pour les formations interactives, qui lui a permis d’évoluer naturellement dans les mondes merveilleusement différents de l'éducation, des institutions académiques et des petites et plus grandes entreprises.
Roel est coach certifié (Le coaching qui inspire, Jef Clement) et formateur. Il travaille dans le domaine du développement d’équipe et individuel et du leadership personnel.
Après 15 années passées dans le monde de la finance, Patrick Zacharis s’est orienté en 2006 vers la formation afin de proposer son expérience de terrain en management d’équipes, management de projets, conseil à la clientèle et ventes.
Catherine accompagne les dirigeants et les managers dans la découverte de leurs talents, le développement de leur leadership et dans la gestion de transitions professionnelles (réorientation de carrière, prise de poste, réorganisation).
Yannick Lierman est diplômée en gestalt-thérapie et s'est ensuite spécialisée dans la dynamique de groupe, la transformation du corps, la médiation et les travaux relatifs aux traumatismes.
Emilie Somers, Facilitatrice et agitatrice de possible, spécialisée en people management et storytelling.
Stéphanie est coach certifiée PCC, formatrice et consultante. Son thème favori : la performance durable. Enrichir, développer le capital humain de l’organisation permet d’atteindre la performance individuelle et collective et de renforcer la motivation.
Depuis de nombreuses années, Dorothée dispense des formations à des coaches dans le cadre du coaching d’équipe et du coaching individuel en Belgique et en Suisse. Elle est parfaitement trilingue et accompagne, avec enthousiasme et expertise, les équipes d’entreprises internationales sur la voie du succès et d’une collaboration renforcée.
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